Отраслевая программа признания «Человек года Росатома»
1 марта стартовал сбор заявок на участие в X юбилейной отраслевой программе признания "Человек года Росатома"
1 марта 2023 года во всех организациях отрасли запускается ежегодная отраслевая программа признания "Человек года Росатома", целью которой является признание достижений лучших работников на самом высоком уровне руководства Госкорпорации. В этом году программа отмечает свой десятый юбилей, а Госкорпорация "Росатом" - 15 лет.
Организаторы готовят ряд сюрпризов. Например, помимо традиционных атомных "оскаров" для команд-победителей создадут мини-статуэтки, чтобы каждый участник смог оставить себе на память символ праздника. Для финалистов изготовят юбилейные медали "Человек года "Росатома" I, II и III степени.
По итогам 2022 года лучшие люди Росатома получат награды в 45 дивизиональных, 13 общекорпоративных и 10 специальных номинациях генерального директора. Также предусмотрен юбилейный специальный приз председателя наблюдательного совета Госкорпорации "Росатом" за проекты, оказавшие существенное влияние на развитие Росатома за последние 15 лет.
В этом году к дивизиональному блоку прибавятся ещё 4 профессии для растущих бизнесов Росатома. Дивизионы обновили 23 рабочие и инженерные специальности, чтобы дать ещё большему количеству работников возможность заявить о своём достижении на всю отрасль. В Горнорудном дивизионе это "Горняк", "Ремонтник", "Линейный руководитель производственного участка". В Научном блоке появился "Разработчик нестандартизированного оборудования". В Электроэнергетическом дивизионе три новые номинации: "Машинист-обходчик по турбинному оборудованию", "Инженер-технолог", "Слесарь по ремонту", "Токарь". Топливная компания не только обновила четыре номинации, но и добавила пятую. В ТВЭЛе в этом году выбирают "Аппаратчика газоразделительного производства", "Мастера", "Контролера ОТК", "Инженера-технолога" и "Аппаратчика конденсационно-испарительных установок". Инжиниринговый дивизион, как и ТВЭЛ, вырос по численности в связи с зарубежными стройками и добавил пятую номинацию "Инженер-изыскатель". В самом многочисленном Ядерном оружейном комплексе появилась номинация "Станочник". В Экологических решениях обновили две номинации: "Оператор технической установки" и "Лаборант химического анализа". Дирекция Северного морского пути обновила номинации "Судоводитель", "Матрос" и добавила "Электромеханика". В связи со значительной долей в выручке Росатома к Новым бизнесам добавили пятую номинацию "Теплоэнергетик" и обновили две - "Инженер сооружения АЭС по модели ВОО" и "Специалист в ядерной медицине" - в рамках установленной квоты.
В общекорпоративном блоке для 9000 работников также появилась новая номинация "Метрология, аккредитация, стандартизация и техническое регулирование".
В специальном блоке номинаций в юбилейный год ожидается самая высокая конкуренция. На специальный приз председателя наблюдательного совета разрешили подавать проекты, реализованные не только за последний год, а за 15 лет с момента создания Госкорпорации "Росатом". При этом можно подавать проекты, которые становились ранее финалистами программы признания.
Основными критериями отбора во всех номинациях являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
С актуальным перечнем номинаций и сроками проведения программы 2022 года можно ознакомиться здесь.
Для участия на первом этапе необходимо отсканировать QR-код, перейти по ссылке и заявить о своём намерении участвовать. Далее вы можете заполнить заявку онлайн, если ваша организация подключена к порталу, или передать заявку через секретаря, подготовив краткое, но ёмкое описание достижения вместе с фотографией на слайде.
Победителей дивизиональных номинаций будут выбирать конкурсные комиссии под председательством руководителей дивизионов; общекорпоративных – конкурсные комиссии функций Госкорпорации во главе с их руководителями; специальных номинаций – Центральная конкурсная комиссия под председательством генерального директора Росатома. Для новых бизнесов и внедивизиональных организаций также созданы специальные комиссии.
Стать номинантом программы признания сотрудник может как самостоятельно, заручившись согласием непосредственного руководителя, так и по выдвижению непосредственного руководителя или коллег.
Торжественная церемония награждения пройдёт в июле 2023 года.
Заявки для участия в конкурсе можно найти с 1 по 31 марта:
- На сайте Госкорпорации "Росатом" rosatom.ru (раздел "Карьера" - "Сотрудникам" - "Программы признания");
- На портале "Страна Росатом" в разделе "Люди Росатома", "Программы признания" - "Человек года Росатома" (Через КСПД);
- На сайте "Академии Росатома" rosatom-academy.ru;
- у ответственных секретарей конкурсных комиссий в службах управления персоналом организаций отрасли.
Контакты секретарей конкурсных комиссий в дивизионах:
Если Вам не смогли помочь в организации и дивизионе, обращайтесь в Центральную конкурсную комиссию под адресу chelovekgoda@rosatom.ru:
|
Центральная конкурсная комиссия / Внедивизиональная комиссия
|
Быкова Маргарита Вячеславовна
|
КТС: (110) 4902
chelovekgoda@rosatom.ru
|
Вопросы по работе портала "Человек года Росатома" можно задавать по почте orpimr@greenatom.ru с копией 1111.
Успейте заявить о своём достижении до 31 марта!