Социальная ответственность
Охрана труда
Создание условий обеспечения безопасного производственного процесса, труда и защиты здоровья сотрудников является первостепенной задачей ФГУП «НО РАО».
В своей деятельности Национальный оператор руководствуется нормами федерального законодательства об охране труда, а также отраслевыми политиками: Единой отраслевой социальной политикой, Единой отраслевой политикой в области охраны труда, а также Системой управления охраной труда.
Предприятие обеспечивает работникам оптимальные условия труда, при которых либо воздействие вредных и/или опасных производственных факторов отсутствует, либо уровень такого воздействия не превышают значений, установленных действующими нормативами и принятых в качестве безопасных для человека.
На предприятии ведется системная работа по повышению уровня безопасности, в том числе по сокращению производственного травматизма. Так, ФГУП «НО РАО» в своей деятельности руководствуется принципами глобальной инициативы VisionZero, целью которой является достижение нулевого травматизма компаниями-участниками.
Благодаря принимаемым на предприятии мерам в области охраны труда и промышленной безопасности в том числе повышения осведомлённости людей о возможных рисках и правилах безопасного поведения, на протяжении последних трёх лет коэффициент частоты травматизма (LTIFR) остаётся на нулевом значении.
Единая отраслевая политика в области охраны труда
Локальные нормативно-правовые акты ФГУП «НО РАО»
Сводные ведомости СОУТ ФГУП «НО РАО»
Человеческий капитал
В 2022 году количество работников ФГУП «НО РАО» составило 541 человек, из них 64% мужчин, 36 % - женщин. Доля работников в возрасте до 35 лет — 17%.
В ФГУП «НО РАО» действует Совет молодых специалистов.
ФГУП «НО РАО» ведет активную работу по просвещению подрастающего поколения. На встречах со школьниками и студентами специалисты предприятия в различных формах доносят до слушателей информацию о таких явлениях как радиоактивность, радиация и всевозможные связанные с этим процессы. Главной задачей при этом является расширение кругозора и борьба с радиофобией.
Так, взаимодействуя с школьниками младшего и среднего возрастов в регионах присутствия (Красноярский край, Томская, Свердловская области) ФГУП «НО РАО» использует креативные подходы передачи информации - проводятся тематические мастер-классы и публикуются адаптированные материалы (комиксы), позволяющие учащимся лучше разобраться в теме окончательной изоляции РАО.
Большое внимание уделяется работе с студентами российских ВУЗов, проявляющими профессиональный интерес к изучению отрасли. Предприятие взаимодействует с НИЯУ МИФИ, Томским государственным университетом, Горным институтом, МИСиС, Сибирским федеральным университетом, Сибирской академий МЧС, Сибирским университетом науки и технологий. В 2022 году было подписано соглашение о сотрудничестве с МГИМО МИД России.
Права человека
ФГУП «НО РАО» ответственно подходит к вопросам соблюдения прав человека и обеспечения недискриминационного подхода во всех аспектах деятельности предприятия. В ФГУП «НО РАО» принята Единая отраслевая политика Госкорпорации «Росатом» по правам человека.
Единая отраслевая политика Госкорпорации «Росатом» и её организаций по правам человека